今年才毕业的，隐瞒了自己已经工作了，报考公务员，对方要应届生，我入职后会被查出来吗

作为公务员招聘的应届生要求，通常是指从学校毕业当年或毕业前一年内未就业的学生。如果在你隐瞒工作经历报考公务员的情况下，你被录用，一旦单位对你进行资格审查，或者通过其他途径发现了你的工作经历，确实有可能被查出来。

以下是几种可能的情况：

1. 入职前的审查：在正式入职前，通常会有政审环节，这时可能会对你的学历、工作经历等进行核实。

2. 试用期审查：部分单位会在试用期结束后进行审查，如果你在试用期被发现工作经历不符，可能会面临解聘。

3. 抽查：有时候，公务员管理部门会对在岗人员进行不定期抽查，检查其是否符合录用条件。

4. 举报：如果有人知道你的实际情况，也可能进行举报。

一旦被发现不符合公务员录用的条件，可能会面临以下后果：

解聘：如果单位发现你在入职后隐瞒了工作经历，可能会与你解除劳动合同。

记录在案：严重的情况下，你的不诚信行为可能会被记录在个人档案中，影响今后的就业和信用记录。

因此，为了自己的职业发展和信誉考虑，建议诚实地反映自己的工作经历。公务员岗位要求诚信，隐瞒信息不仅可能带来法律风险，还可能对个人信誉造成损害。如果你确实有意向从事公务员工作，可以通过正规途径，等待符合条件时再进行报考。