退休返聘后辞职的具体天数没有统一规定,通常取决于以下几个因素:
1. 合同约定:应查看您与返聘单位签订的合同中是否有关于辞职期限的明确规定。如果合同中有约定,则应按照合同执行。
2. 法律规定:如果没有合同约定,可以参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。但是,对于返聘人员,如果他们已经达到法定退休年龄,那么可能适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
3. 实际情况:如果合同和法律规定都没有明确,一般建议至少提前一周通知返聘单位,以便单位有足够的时间进行工作交接。
建议您在辞职前,先查阅合同或咨询法律专业人士,确保符合相关法律规定和合同约定。