公务员事假抵扣年假吗

根据中国现行的公务员休假制度，事假和年假是两种不同的休假类型，它们之间不能直接抵扣。

事假是公务员因个人原因需要暂时离开工作岗位，如处理个人事务、家庭紧急情况等，根据《公务员法》及相关规定，事假需要按照规定程序申请，并且通常需要扣发工资。

年假，即法定节假日之外的带薪休假，是公务员根据工作年限和工作表现，按照国家规定享受的休假。年假通常可以在一定条件下累积，但按照规定，年假和事假是分开计算的，不能相互抵扣。

因此，公务员在享受年假时，不能使用事假来抵扣年假天数。两者都是公务员享有的合法权益，但各自有独立的计算和使用规则。