在中国,公务员作为国家机关的工作人员,如果存在违纪违法行为,可能会受到相应的纪律处分。根据《中华人民共和国公务员法》和相关纪律规定,公务员如果违反了工作纪律、廉政纪律等,可以被给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
关于罚款,根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定,公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。这里的“处分”不包括罚款。
因此,公务员单位对公务员进行罚款并不是合法的纪律处分方式。公务员单位应当根据公务员违法违纪的具体情况,依法给予相应的纪律处分,如警告、记过、记大过、降级、撤职等,而不是罚款。如果公务员单位对公务员进行了非法的罚款,公务员可以通过法律途径维护自己的合法权益。