求解，公务员和临时工的区别

公务员和临时工在中国是两种不同的职业身份，它们在职责、待遇、录用程序等方面存在明显区别：

1. 录用程序：

公务员：通常通过公开招考，包括笔试、面试等环节，选拔过程公开透明。公务员的录用要经过严格审查，确保政治素质、业务能力和道德品质。

临时工：一般是通过单位自行招聘，程序相对简单，通常不需要通过全国性的公开招考。

2. 身份性质：

公务员：是国家机关、事业单位和人民团体中依法行使国家行政职权、执行公务的人员，是国家行政系统的骨干力量。

临时工：是指单位根据工作需要，临时雇佣的人员，其身份不是国家正式编制内的人员。

3. 工作稳定性：

公务员：一旦被录用，享有国家规定的各项福利待遇，工作相对稳定，享有公务员法规定的各项权利。

临时工：通常没有编制，工作稳定性相对较低，福利待遇可能不如公务员。

4. 工资福利：

公务员：按照国家规定的工资标准执行，福利待遇较为全面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

临时工：工资和福利待遇通常由单位自行决定，可能没有国家规定的各项保险。

5. 职业发展：

公务员：有明确的晋升通道，可以通过考试和考核晋升至更高职位。

临时工：职业发展空间相对较小，晋升机会有限。

公务员和临时工在录用程序、身份性质、工作稳定性、工资福利和职业发展等方面存在较大差异。公务员是国家机关的正式工作人员，享有国家规定的各项待遇和保障；而临时工则属于单位临时雇佣的人员，工作稳定性相对较低。