入职什么单位需要公示

在中国，以下几种单位在员工入职时可能需要进行公示：

1. 国有企业：国有企业在招聘员工时，尤其是涉及重要岗位或者特殊专业人才的招聘，通常需要进行公示。

2. 事业单位：事业单位在招聘人员时，特别是涉及管理岗位和专业技术岗位的招聘，需要按照相关规定进行公示。

3. 公务员：公务员的招聘必须按照《公务员法》及相关规定进行，包括公示招聘条件、报名情况、考试结果等。

4. 事业单位编制人员：事业单位在招聘编制内人员时，也需要进行公示。

5. 事业单位招聘临时工作人员：部分事业单位在招聘临时工作人员时，也会要求进行公示。

公示的内容通常包括但不限于以下信息：

招聘岗位、人数及要求

报名时间、地点及方式

考试时间、科目及方式

录用结果

公示的目的是为了确保招聘过程的公开、公平、公正，接受社会监督。具体的公示要求和流程，需要根据国家相关法律法规和各单位的具体规定来确定。