副高六级晋升为正高四级在中国通常意味着工资和待遇的显著提升。具体涨多少工资取决于多个因素,包括但不限于:
1. 地区差异:不同地区的工资水平不同,因此工资涨幅也会有所不同。
2. 行业差异:不同行业的工资标准和晋升政策也会有所差异。
3. 单位政策:不同单位的具体晋升政策、工资结构等也会影响工资涨幅。
4. 个人情况:个人的工作经验、业绩、能力等因素也会影响最终的工资涨幅。
一般来说,从副高六级晋升到正高四级,工资涨幅可能在20%到50%之间,具体数额可能从几千元到上万元不等。但这个数据仅供参考,实际涨幅需要根据上述因素具体分析。
建议您咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关文件,以获取最准确的晋升工资涨幅信息。