编制和公务员有什么区别

编制和公务员是两个不同的概念，它们在中国公共行政体系中有各自的特点和区别：

1. 编制：

编制指的是一个机构或单位内部工作人员的定额，即该单位能够正式录用和管理的正式工作人员数量的限制。

编制通常分为行政编制和事业编制。行政编制属于国家行政系统，事业编制属于事业单位。

编制具有法律效力，是组织人事管理的重要依据。

2. 公务员：

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员分为国家公务员和地方公务员，两者都需通过严格的考试和选拔程序。

公务员是国家机关工作人员的主体，其职责是执行国家法律、法规和政策，维护国家利益和社会公共利益。

具体区别如下：

性质不同：编制是人员数量的限制，而公务员是一种职业身份。

范围不同：编制涵盖所有纳入编制管理的单位，而公务员特指在政府机关工作的人员。

管理方式不同：编制管理侧重于数量控制，而公务员管理侧重于职业规范和职业发展。

福利待遇不同：编制内的人员享有国家规定的工资福利待遇，而公务员的福利待遇则根据国家公务员法执行。

总结来说，编制是关于单位内部人员数量的规定，而公务员是职业身份，两者紧密相关但又有所区别。