深圳富士康加班多吗

深圳富士康作为全球最大的电子代工厂之一，其工作环境和工作强度一直是社会关注的焦点。根据公开报道和员工反馈，富士康在深圳的加班情况在不同时间段和不同岗位可能会有所不同。

通常情况下，电子产品制造业的加班现象比较普遍，尤其是在生产高峰期或者面临紧急订单时。富士康也不例外，可能会出现加班情况，尤其是在以下几种情况下：

1. 生产高峰期：在产品需求量大增时，如电子产品发布前后，员工可能会面临加班以完成生产任务。

2. 紧急订单：当客户提出紧急订单时，为了满足交货要求，员工可能需要加班。

3. 新产品试产：在试产新产品时，为了确保产品质量，可能需要员工加班进行调试和优化。

然而，根据中国劳动法规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，并支付不低于工资的150%的加班费。如果加班时间过长，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。

关于深圳富士康的具体加班情况，由于信息来源和个体经历的不同，可能会有不同的描述。如果对此有疑问，建议直接咨询富士康官方或了解最新的员工反馈。同时，关注国家劳动法规，保障自身合法权益。