乡镇公务员服务期满了怎么调走

乡镇公务员服务期满后想要调走，通常需要遵循以下步骤和程序：

1. 准备材料：需要准备相关材料，包括个人简历、工作总结、调离申请等。

2. 向上级部门提出申请：向所在乡镇的上级人事部门提交调离申请，说明调离的原因和目的。

3. 履行审批程序：人事部门会对申请进行审核，确保符合调离条件。调离申请通常需要经过乡镇、县级、市级甚至省级人事部门的审批。

4. 签订服务协议：如果之前签订了服务协议，需要按照协议规定办理相关手续，可能需要支付违约金。

5. 办理调动手续：一旦调离申请被批准，需要办理调动手续，包括工作交接、人事档案转移等。

6. 离职手续：完成工作交接后，办理离职手续，包括工资结算、社会保险转移等。

7. 到新单位报到：完成上述手续后，到新的工作单位报到，开始新的工作。

以下是一些具体的事项：

遵守服务期规定：如果公务员在乡镇工作期间有服务期承诺，需要按照承诺履行。

遵守法律法规：在调动过程中，必须遵守国家相关法律法规，不得违规操作。

注意保密：在办理调动手续过程中，要注意保护个人和单位的信息安全。

保持良好关系：在离开原单位时，应保持与同事和上级的良好关系，为今后的发展留下良好的人脉。

乡镇公务员调离需要遵循一定的程序和规定，确保合法合规。如有疑问，建议咨询当地人事部门或专业律师。