东莞编制教师公示并不意味着录用已经完成。公示是招聘流程中的一个环节,通常是为了确保招聘过程的透明和公正。以下是公示的一般流程:
1. 招聘公告:东莞市教育局或相关机构会发布招聘公告,明确招聘条件、岗位、待遇等信息。
2. 报名与资格审查:符合条件的应聘者提交申请,经过资格审查。
3. 考试:通过资格审查的应聘者参加考试,考试可能包括笔试和面试。
4. 成绩公示:考试结束后,会公示考试成绩。
5. 公示拟录用人员:根据考试成绩,确定拟录用人员名单,并进行公示。
6. 正式录用:公示无异议后,拟录用人员会正式成为编制内教师。
因此,公示只是表示该拟录用人员通过了招聘流程的各个环节,但最终是否被录用还需要等待公示期结束后,没有收到异议或者异议被处理后,才会正式发出录用通知。所以,公示是一个重要的步骤,但不是录用程序的最终结果。