“调任”是指国家机关、企事业单位的工作人员根据工作需要,经过组织人事部门的批准,从一个职位或单位调动到另一个职位或单位的工作。这种调动通常是跨部门、跨单位的,目的是为了更好地发挥个人的专长,优化人力资源配置,或者满足工作需要。
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调任通常包括以下几种情况:
1. 职务调动:从一个职务调动到另一个职务,如从普通职员调任为部门负责人。
2. 单位调动:从一个单位调动到另一个单位,如从政府部门调任到事业单位。
3. 地区调动:从一个地区调动到另一个地区,如从东部地区调任到西部地区。
调任过程中,通常会进行相应的考核和审批,确保调动符合组织需要和个人的实际情况。