在中国，通常情况下，以下几种人可能需要将护照交给单位保管：
1. 外派人员：前往国外工作或执行任务的人员，因为他们的护照需要用于出国签证、通行证等手续。
2. 出境频繁人员：由于工作需要经常出国的员工，他们的护照可能需要由单位集中保管，以便于办理相关出国手续。
3. 有保密要求的人员：涉及国家安全、机密工作的人员，他们的护照可能需要由单位保管，以防止泄露敏感信息。
4. 单位规定：某些单位可能出于管理需要，规定员工在单位工作期间必须将护照交给单位保管。
单位保管员工护照应当遵循相关法律法规，并确保员工护照的安全。以下是一些具体的情况：
出境审批：单位可能需要保管员工的护照，以便在员工获得出境审批时及时办理签证等相关手续。
工作需要：如果员工的工作性质需要频繁出国，单位可能为了方便管理而保管护照。
法律法规要求：某些行业或岗位，如涉及国家安全或敏感信息，法律法规可能要求单位保管员工的护照。
是否需要将护照交给单位保管，取决于单位的具体规定以及员工的实际工作需要。员工在将护照交给单位保管前，应当了解相关政策和规定，确保自己的权益不受侵害。
