在中国,公务员的提拔通常依据《公务员法》和相关单位的具体规定。关于45岁公务员是否还能提拔,这个问题需要考虑以下几个因素:
1. 公务员的职务层次:不同职务层次的公务员晋升条件不同。例如,县处级以下公务员的晋升通常较为宽松,而县处级以上公务员的晋升则较为严格。
2. 个人能力与表现:公务员的提拔不仅与年龄有关,还与个人的工作能力、工作表现、业绩、政治素质等多方面因素有关。
3. 政策导向:根据国家政策和社会发展的需要,不同时期对公务员的提拔可能有不同的导向。
4. 单位规定:各个单位对于公务员的提拔也有自己的具体规定,这些规定可能对年龄有所限制,也可能没有明确的年龄限制。
一般来说,45岁的公务员在身体条件、工作经验、社会阅历等方面都有一定优势,如果个人能力突出、表现优秀,且符合单位的具体晋升条件,是完全有可能得到提拔的。但具体情况还需结合单位实际和政策导向来确定。
建议您咨询所在单位的人力资源部门或相关部门,以获取最准确的答案。