事业单位人员经费和公用经费是事业单位财务管理的两个重要组成部分,具体定义如下:
1. 人员经费:
人员经费是指用于保障事业单位工作人员正常工作、学习和生活所必需的费用。
它主要包括以下几个方面:
工资、奖金:按照国家规定和单位实际情况,支付给工作人员的劳动报酬。
社会保险费:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
劳动保护费:为保障工作人员的身体健康和工作安全,发生的各项费用。
职工福利费:包括职工的福利补助、医疗保健、文体活动等费用。
住房补贴:根据国家政策,为解决职工住房问题而给予的补贴。
2. 公用经费:
公用经费是指用于保障事业单位开展业务活动、提供公共服务等所必需的日常支出费用。
它主要包括以下几个方面:
办公费:包括办公用品购置、印刷、邮电通讯等费用。
业务费:包括开展业务活动所需的材料费、设备购置费等。
公用设施维修费:包括房屋、设备、交通工具等的维修费用。
考核费:包括考核工作所需的各种费用。
其他费用:指不属于上述各项的费用,如招待费、培训费等。
事业单位在财务管理中,需要合理划分和使用人员经费和公用经费,以确保事业单位的稳定运行和可持续发展。