干部介绍信通常由干部所在单位或者上级主管部门开具。具体来说,以下几种情况可能会开具干部介绍信:
1. 人事调动:当干部因工作需要调往其他单位工作时,原单位会开具介绍信,说明干部的基本情况、工作经历等。
2. 考察学习:干部因参加培训、考察学习等需要,原单位或上级主管部门会开具介绍信,说明干部的身份、考察学习目的等。
3. 出国(境)交流:干部出国(境)交流时,需要所在单位或上级主管部门开具介绍信,证明其身份和出国(境)目的。
4. 其他情况:如干部因工作需要,需要到其他单位或部门进行临时工作,原单位也会开具介绍信。
开具介绍信的具体单位可能包括:
所在单位:如干部所在的事业单位、国有企业等。
上级主管部门:如干部所在单位的上级政府部门、集团公司等。
人事部门:在有些情况下,人事部门也可能直接开具介绍信。
干部介绍信的开具单位应根据具体情况而定。