边检面试成绩多少算高分

边检面试（如中国边检面试）的高分标准并没有一个固定的量化标准，因为面试的评分通常涉及多个方面，包括专业知识、沟通能力、应变能力、综合素质等。以下是一些可能影响面试成绩的因素：

1. 专业知识：对边检相关法律法规、业务流程等知识的掌握程度。

2. 沟通能力：表达清晰、逻辑严密、语言流畅。

3. 应变能力：面对突发情况时能迅速作出反应，妥善处理。

4. 综合素质：包括个人品德、职业道德、团队协作能力等。

一般来说，如果面试官对你的表现给予了高度评价，认为你在各方面都符合岗位要求，那么这样的面试成绩可以认为是高分。以下是一些参考：

优秀：面试表现非常出色，各方面都达到了面试官的预期，几乎没有明显不足。

良好：面试表现较好，大部分方面符合要求，但可能存在一些小瑕疵。

合格：面试表现基本符合要求，但可能在某些方面有所欠缺。

不同单位和岗位对面试成绩的评判标准可能有所不同，因此具体的高分标准还需根据实际情况而定。建议你在面试前做好充分准备，提高自己的综合素质，以争取获得高分。