工商银行总部员工和县城公务员那个好

这个问题没有绝对的答案，因为“好”是一个相对的概念，取决于个人的价值观、职业规划、生活需求等因素。以下是几个考虑因素：

1. 职业稳定性：

工商银行总部员工：通常来说，大型国有银行如工商银行总部员工拥有较高的职业稳定性，因为国有银行是国家的金融机构，业务稳定，且在国内外都有广泛的业务网络。

县城公务员：公务员职位也是相对稳定的，而且享有国家规定的各项福利待遇。

2. 薪酬福利：

工商银行总部员工：由于银行总部员工通常承担更高的职位和更多的责任，因此他们的薪酬和福利可能更高。

县城公务员：公务员的薪酬和福利相对稳定，且享有国家规定的各种补贴和保险。

3. 工作压力：

工商银行总部员工：由于工作职责较为重要，可能会面临较大的工作压力。

县城公务员：通常工作节奏较为稳定，工作压力相对较小。

4. 个人发展：

工商银行总部员工：在总部工作，可以接触到更多的业务和资源，有利于个人职业发展和提升。

县城公务员：在县城工作，可以更加贴近基层，有利于积累基层工作经验。

5. 生活品质：

工商银行总部员工：由于工作地点通常在一线城市，生活成本较高。

县城公务员：在县城工作，生活成本相对较低，生活节奏较慢。

综上所述，选择哪个职业更好，需要根据个人的实际情况和偏好来决定。如果你更注重职业发展和个人成长，可能更适合在工商银行总部工作；如果你更看重稳定性和生活品质，可能更适合成为县城公务员。