中石化员工如何履职尽责,敢于担当,让制度落地,责任生根

中石化员工在履职尽责、敢于担当、让制度落地、责任生根方面可以采取以下措施：

1. 深入学习制度：

员工应当全面、深入地学习公司的各项规章制度，理解其内涵和目的，做到知行合一。

2. 明确岗位职责：

每位员工都应明确自己的岗位职责和任务，确保在日常工作中不越位、不缺位。

3. 树立责任意识：

培养自己的责任感，认识到每一项工作都关系到企业的利益和形象，做到对自己负责、对团队负责、对企业负责。

4. 加强沟通协作：

在工作中，与同事保持良好的沟通与协作，共同推进工作进度，确保各项制度得到有效执行。

5. 敢于担当：

面对困难和挑战，敢于承担责任，勇于解决问题，不回避矛盾，不推诿责任。

6. 注重细节：

在工作中注重细节，严格执行操作规程，确保各项工作准确无误。

7. 持续改进：

积极参与企业内部改革，对现有制度提出合理化建议，推动企业持续改进。

8. 加强监督：

对自己和同事的工作进行监督，确保各项制度得到有效执行。

9. 提高自身素质：

不断提升自己的业务能力和综合素质，为更好地履行职责打下坚实基础。

10. 树立榜样：

以身作则，发挥榜样作用，带动身边的同事共同遵守制度、履行职责。

通过以上措施，中石化员工可以在履职尽责、敢于担当、让制度落地、责任生根方面发挥积极作用，为企业的发展贡献力量。