高职扩招招不够人数会怎么办

高职扩招，即高等职业教育扩招，是国家为适应经济社会发展和产业结构调整需要，提高职业教育质量，培养更多高素质技术技能人才而采取的措施。如果高职扩招计划中的招生人数未能达到预期，可能会采取以下几种措施：

1. 调整招生计划：根据实际情况，相关部门可能会对下一年度的招生计划进行调整，适当增加招生名额，确保符合社会需求。

2. 优化专业设置：针对招生不足的专业，学校可能会进行专业调整，撤销或合并部分专业，增设市场需求旺盛的专业。

3. 扩大宣传力度：通过多种渠道加大宣传力度，提高高职教育的知名度和吸引力，鼓励更多学生报考。

4. 提高招生质量：对招生政策进行优化，比如通过提高奖学金、改善校园设施、强化师资力量等方式，吸引优秀学生报考。

5. 灵活招生方式：采取更加灵活的招生方式，如单独招生、自主招生等，增加招生渠道。

6. 合作办学：与行业企业合作，共同培养人才，通过订单式培养等方式，确保毕业生能够满足企业的实际需求。

7. 政策支持：政府可能会出台一系列优惠政策，如提供就业指导、创业支持等，帮助学生顺利就业。

高职扩招人数不足时，学校和相关部门会采取多种措施，确保教育资源的合理配置，同时满足社会对高素质技术技能人才的需求。