三级调研员比四级调研员退休能多拿多少养老金

养老金的具体数额受到多种因素的影响，包括个人的工资水平、缴费年限、缴费基数、退休时的社会平均工资等。三级调研员和四级调研员的退休养老金差额也是由这些因素决定的。

在中国，公务员的退休金通常由以下几个部分组成：

1. 基础养老金：根据个人缴费年限和退休时的社会平均工资确定。

2. 个人账户养老金：根据个人缴费总额和缴费年限确定。

3. 过渡性养老金：根据个人缴费年限和退休时的社会平均工资确定。

三级调研员和四级调研员虽然属于同一职级，但由于职务级别不同，其工资和缴费基数可能存在差异，因此退休后的养老金也会有所不同。

以下是一个简化的计算方式，仅供参考：

假设三级调研员和四级调研员的工资和缴费基数分别为 X 和 Y，且三级调研员的工资和缴费基数均高于四级调研员，那么：

三级调研员的养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

四级调研员的养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

养老金差额 = 三级调研员养老金 四级调研员养老金

由于具体的数值需要根据个人情况计算，因此无法给出一个确切的养老金差额。如果您想了解更详细的信息，建议咨询当地的社保部门或相关机构，以获取准确的养老金计算方法和数额。