教师调动中的商调函,通常是由接收教师调动单位的组织人事部门根据调动教师的个人情况和工作需要,向原单位发出的正式文件。以下是获取商调函的一般步骤:
1. 准备材料:调动教师需要准备相关的个人材料,如身份证、学历证书、职称证书、工作证明等。
2. 申请调动:调动教师向所在单位提出调动申请,并提交上述材料。
3. 单位审批:所在单位根据教师的申请和相关材料进行审核,同意调动后,会向接收单位提出调动申请。
4. 接收单位审核:接收单位收到调动申请后,会审核教师的材料,确认其是否符合调动条件。
5. 发出商调函:如果接收单位同意接收调动,则会向原单位发出商调函。商调函通常会包括调动教师的个人信息、调动原因、工作安排等内容。
6. 获取商调函:原单位收到商调函后,会将其发送给调动教师或其所在单位。
以下是具体操作步骤:
联系接收单位:调动教师需要联系接收单位的人事部门,了解调动流程和所需材料。
提交申请:按照接收单位的要求,提交调动申请和相关材料。
等待审批:等待接收单位对调动申请的审批结果。
收到商调函:一旦接收单位批准调动,原单位会收到商调函,并将商调函发送给调动教师或其所在单位。
办理调动手续:收到商调函后,调动教师需要按照商调函上的要求,办理调动手续,如办理工作交接、户口迁移等。
商调函是调动过程中的重要文件,调动教师应妥善保管,以备不时之需。