不是参公单位能招考参公人员吗

根据中国现行公务员管理制度，参公单位是指参照公务员法管理的事业单位，这类单位的人员编制和管理方式参照公务员管理。一般而言，参公单位的招聘人员应该通过规定的程序，如公务员招录考试或者事业单位公开招聘等。

对于“不是参公单位能否招考参公人员”的问题，可以这样理解：

1. 如果一个单位本身不是参公单位，那么它通常不具备直接招聘参公人员的资格。参公人员的招聘应该遵循公务员法的相关规定，通常是由上级主管部门或组织人事部门统一组织。

2. 然而，某些情况下，如果某个非参公单位因为特定的职能需求或者工作性质，需要招聘具备参公人员身份的员工，可能会通过与其他参公单位或者政府部门协商，采取联合招聘或者委托招聘的方式。

3. 另一种可能性是，非参公单位可能会招聘具有公务员身份或者可以转换为公务员身份的员工，然后通过一定的程序将这些员工转正为参公人员。

是否能够招考参公人员，需要根据具体政策、单位和岗位要求来决定。在操作过程中，应当严格遵守相关法律法规和人事管理的政策规定。如有疑问，建议咨询相关部门或专业机构获取准确的指导和帮助。