人力资源专业考公务员有什么限制吗

人力资源专业考公务员通常没有特别的限制，但以下是一些普遍需要注意的方面：

1. 学历要求：公务员考试对学历有一定的要求，通常要求考生具有本科及以上学历。人力资源专业毕业生通常符合这一要求。

2. 专业限制：虽然人力资源专业毕业生在报考公务员时没有专业限制，但某些岗位可能会对专业有特定要求。因此，在报考时需要仔细查看岗位要求。

3. 工作经验：有些岗位可能要求考生具备一定年限的工作经验，尤其是与人力资源相关的工作经验。如果你有相关工作经验，这将增加你被录取的机会。

4. 年龄限制：公务员考试的年龄限制通常在18至35岁之间，但具体情况会根据不同的岗位和地区有所差异。

5. 身体条件：公务员考试通常要求考生具备良好的身体条件，能够适应公务员的工作强度。

6. 政治条件：考生需要具备良好的政治素质，无犯罪记录等。

7. 职业资格考试：有些岗位可能要求考生具备特定的职业资格证书，如人力资源管理师证书等。

人力资源专业毕业生在报考公务员时，只要满足上述基本条件，通常没有特别的限制。建议在报考前，仔细阅读各个岗位的具体要求，以确保自己符合条件。