个人考核平时加分制叫什么

个人考核平时加分制通常被称为“绩效考核奖励制度”或“平时考核加分制度”。这种制度主要是为了激励员工在日常工作中表现优异，通过加分的方式累计员工的绩效，最终与奖金、晋升等激励措施挂钩。在不同的企业或组织中，可能还会有不同的具体名称或叫法。