公务员受伤会被辞退吗

根据中国的相关法律法规，公务员在受伤的情况下，一般情况下不会被辞退。以下是一些相关的规定：

1. 《中华人民共和国公务员法》：规定公务员享有合法权益，包括在履行职务中受到伤害时的医疗、休息、赔偿等权利。

2. 《工伤保险条例》：明确了职工在工作中受到事故伤害或者患职业病的，应当依法享受工伤保险待遇。

如果公务员在工作中受伤，应该按照以下步骤处理：

报告情况：公务员受伤后应立即向单位报告，并按照单位的规定及时就医。

医疗救治：用人单位应当及时安排救治，并按照规定支付医疗费用。

鉴定工伤：如果受伤情况严重，可能需要通过法定程序进行工伤认定。

享受待遇：如果被认定为工伤，公务员将享有相应的工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、伤残津贴等。

除非公务员受伤后出现严重失职、重大违规等行为，否则不会因为受伤而被辞退。公务员的辞退需要符合法律规定的条件和程序。