公务员转正前有工作经历单位交了社保的转正定级时怎么算套改呢

公务员转正前的工作经历中，如果原单位已经为其缴纳了社会保险，那么在转正定级时，这部分工作经历和社保缴纳情况通常会按照以下原则进行套改：

1. 工作年限认定：转正定级时，会将原单位缴纳社保的工作年限视同为国家机关的工作年限。也就是说，这部分工作年限可以计算为公务员的工作年限。

2. 工资待遇套改：根据公务员的工资制度，原单位缴纳社保的工作年限可能会影响到转正后的工资待遇。具体套改标准会依据当地的公务员工资政策执行。

3. 社会保险转移：如果原单位缴纳的社保属于可以转移的类型（如养老保险、医疗保险等），公务员转正后，这些社保关系会相应转移至国家机关。

具体操作步骤如下：

核实工作年限：需要核实原单位缴纳社保的工作年限，确保这部分工作经历符合国家机关的工作年限认定标准。

咨询当地政策：不同地区对于公务员转正定级的具体政策可能有所不同，因此需要咨询当地的人力资源和社会保障部门或公务员局，了解具体的套改标准和程序。

办理转移手续：如果原单位缴纳的社保可以转移，需要按照相关规定办理转移手续，确保社保关系顺利过渡到国家机关。

工资待遇调整：根据套改后的工作年限和当地公务员工资政策，对转正后的工资待遇进行调整。

具体的套改标准和程序可能会随着国家政策的调整而发生变化，因此在实际操作中，应以当地最新的政策规定为准。