"1比1.5进入考察范围"这个表述通常意味着在招聘过程中,每1个招聘名额对应1.5个候选人进入最后的考察阶段。也就是说,如果招聘7人,那么按照这个比例,会有7 1.5 = 10.5人进入考察范围。
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由于人数不能是小数,通常会有以下几种处理方式:
1. 取整数:即只考虑整数部分,这样会有10人进入考察范围。
2. 四舍五入:在这种情况下,10.5人将四舍五入为11人进入考察范围。
3. 按照实际人数:如果公司有严格的规定,可能会将10.5人理解为10人进入考察范围,或者根据实际情况进行调整。
具体应该进入多少人,需要根据公司的招聘政策和实际情况来确定。