结构化面试可以说方言吗

结构化面试通常要求面试官和应聘者使用标准普通话进行交流，以确保沟通的准确性和一致性。这是因为结构化面试的目的是为了确保所有应聘者都按照相同的标准和流程进行评估。

然而，在某些特殊情况下，如果面试官和应聘者都同意，且面试的环境允许，使用方言进行面试也是可以的。以下是一些可能的情况：

1. 地区性需求：如果面试是在应聘者家乡进行，且双方都使用方言交流更方便，那么可以考虑使用方言。

2. 个人偏好：如果应聘者或面试官有特殊需求，比如语言障碍，使用方言可能有助于他们更好地表达自己。

3. 文化尊重：在某些文化或地区，使用方言可能被视为对当地文化的尊重。

但无论如何，以下是一些建议：

提前沟通：在面试前，双方应就使用方言达成一致。

记录：如果可能，最好有记录（如录音或文字记录），以便于后续的评估和记录。

标准性：即使使用方言，也应尽量保持沟通的清晰和标准性。

虽然结构化面试通常要求使用普通话，但在某些情况下，使用方言也是可以的，关键在于双方是否同意并能够保持沟通的效率和质量。