员工离职率表格怎么做

制作员工离职率表格需要按照以下步骤进行：

1. 确定表格内容

明确表格需要包含哪些信息。通常包括以下内容：

员工姓名

部门

岗位

入职日期

离职日期

离职原因

离职率计算公式

2. 选择工具

根据个人或团队的需求，选择合适的工具来制作表格。常用的工具有：

Microsoft Excel

Google Sheets

WPS表格

Microsoft Word（用于打印）

3. 创建表格

以下是在Excel中创建员工离职率表格的步骤：

a. 打开Excel

打开Microsoft Excel。

b. 创建新工作簿

点击“文件”>“新建”>“工作簿”。

c. 设计表格结构

在第一行输入标题，如“员工姓名”、“部门”、“岗位”、“入职日期”、“离职日期”、“离职原因”等。

根据需要调整列宽。

d. 输入数据

在表格中输入员工的具体信息。

e. 计算离职率

在表格右侧添加一列“离职率”。

在“离职率”列的公式栏中输入计算公式。例如，假设离职员工总数为B2，总员工数为B3，公式为：`=B2/B3`。

f. 格式化表格

根据需要调整字体、颜色、边框等。

4. 保存表格

点击“文件”>“保存”。

选择保存位置，输入文件名，选择文件格式（如.xlsx），然后点击“保存”。

5. 定期更新

定期更新表格中的数据，确保信息的准确性。

以下是一个简单的表格示例：

员工姓名 部门 岗位 入职日期 离职日期 离职原因 离职率

:------: :--: :--: :------: :------: :------: :-----:

张三 销售部 销售员 2020-01-01 2021-01-01 个人原因 33.33%

李四 研发部 程序员 2019-05-01 2021-05-01 跳槽 50.00%

王五 市场部 市场专员 2020-07-01 2021-07-01 转行 33.33%

希望这个指南能帮助您制作员工离职率表格。