面试应该说自己在职还是离职

在面试中，关于自己的在职或离职状态，以下是一些建议：

1. 在职状态：

离职原因：如果可能，最好提前准备一个合理的离职原因，比如个人职业发展、家庭原因等。避免说公司或团队的问题，因为这可能会给人留下不稳定的印象。

正面态度：即使你正在离职，也要保持积极和正面的态度，表现出你对下一份工作的热情和期待。

2. 离职状态：

离职原因：如果已经离职，你可以简单说明离职原因，如个人发展需要、寻求新的挑战等。

时间管理：如果离职时间较长，最好说明这段时间是如何充实自己的，比如参加培训、提升技能等。

以下是一些具体的情况和应对方法：

如果是因为公司问题离职：可以说你因为想要寻找更适合自己的工作环境，或者因为个人职业规划的需要。

如果是因为个人原因离职：可以说因为家庭原因或者个人职业规划的需要。

如果是因为公司原因被离职：可以说是因为公司结构调整，而自己恰好是调整的对象。

无论是离职还是在职，都应该保持诚实、正面和积极的态度，避免给面试官留下负面印象。