EMS(中国邮政速递物流)转正通常需要满足以下要求:
1. 试用期表现:在试用期内,员工的表现需要符合公司规定的要求,包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面。
2. 工作业绩:根据EMS的考核制度,员工在试用期内的工作业绩需要达到一定的标准。
3. 遵守规章制度:在试用期内,员工需要严格遵守公司的各项规章制度,无重大违规行为。
4. 合同签订:员工需要与EMS签订正式的劳动合同。
5. 培训考核:部分岗位可能需要通过公司的培训考核。
6. 其他要求:根据不同岗位和公司的具体要求,可能还有其他特殊要求。
具体要求可能会因公司政策、岗位性质、地区等因素而有所不同。建议您查阅EMS的官方招聘信息或直接咨询EMS的人力资源部门获取最准确的信息。