调动期间可以晋升职级吗

调动期间是否可以晋升职级，主要取决于所在单位或组织的具体规定和制度。以下是一些一般性的情况：

1. 国家机关和事业单位：通常情况下，员工调动期间是否可以晋升职级，会根据国家有关人事管理的规定和单位的具体政策来决定。一些单位可能允许在调动期间晋升，而有些单位则可能要求员工稳定工作一段时间后才能晋升。

2. 企业：在企业中，调动期间是否可以晋升，通常由企业的劳动人事管理制度和劳动合同来规定。有的企业可能会允许在调动期间根据员工的工作表现和岗位需求进行晋升。

3. 政策支持：在某些情况下，国家政策可能鼓励在调动期间进行晋升，例如为了促进人才流动和优化资源配置。

如果您想了解具体的情况，建议您查阅以下资料：

您所在单位或组织的人力资源管理制度。

国家或地方政府发布的关于人事管理的相关政策文件。

您的劳动合同或聘用合同中关于晋升的相关条款。

调动期间是否可以晋升职级，需要根据具体情况进行判断。如有疑问，可以咨询您的人力资源部门或法律顾问。