农村本土人才是否有编制，主要取决于当地政府的相关政策和人才引进计划。在中国，一些地方政府为了促进农村地区的发展，会实施一些特殊的人才引进政策，包括为农村本土人才提供编制。
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以下是一些可能的情况：
1. 事业单位编制：部分地方政府可能会为农村本土人才在事业单位提供编制，尤其是对于具有特殊技能或专业知识的农村人才。
2. 公务员编制：在一些情况下，如果农村本土人才通过公务员考试，也有可能获得公务员编制。
3. 合同制或临时编制：除了正式编制外，一些地方政府也会提供合同制或临时编制的工作岗位。
4. 优惠政策：某些地区可能会对农村本土人才给予一定的优惠政策，如优先录用、培训支持等，但并不一定涉及编制。
具体是否有编制，需要根据当地政府发布的政策文件和实际操作来确定。如果您是农村本土人才，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关政府部门，了解最新的政策信息。
