关于对什么请示的公文

关于对以下几种情况或事项的请示，可以撰写公文：

1. 政策性问题：对于国家政策、地方规定或行业规范等方面的疑问或需要解释的问题，可以向上级部门请示。

2. 工作部署：在开展某项工作或活动之前，需要上级部门审批工作计划、预算、时间安排等，可以提出请示。

3. 重大决策：涉及单位或项目的重大决策，如投资决策、人事调整、项目立项等，需要请示上级部门。

4. 经费使用：对于预算经费的使用，特别是超过预算范围或需专项审批的经费支出，需要向上级财务部门请示。

5. 人员编制：关于人员增减、岗位调整、编制使用等事项，需要按照相关规定向人事部门请示。

6. 突发事件：对于突发事件的处理，如自然灾害、安全事故等，需要请示上级部门如何应对和处置。

7. 跨部门协作：涉及多个部门共同参与的工作，需要明确各部门的职责和协作方式，可以提出请示。

8. 法律法规适用：对于法律法规的具体适用问题，需要请示法律顾问或上级法制部门。

9. 表彰奖励：对于拟表彰奖励的集体或个人，需要按照相关规定向上级部门请示。

10. 对外交往：涉及对外交往、合作协议签订等事项，需要请示上级部门审批。

撰写请示公文时，应当遵循以下原则：

一事一请：请示事项应集中、明确，避免涉及多个问题。

理由充分：请示的理由应充分、合理，有据可依。

程序规范：请示的程序应符合相关规定，确保合法合规。

措辞得体：请示的措辞应礼貌、尊重，表达出对上级部门的尊重和期待。

请示公文的基本结构通常包括标题、主送机关、正文、落款等部分。正文部分应包括请示的依据、请示事项、具体要求及理由等。