重庆公务员面试分80分怎么样

重庆公务员面试的分数通常是根据面试的具体评分标准和考官的打分来确定的。80分通常是一个相对较高的分数，意味着面试者的表现是比较出色的。

在中国，公务员面试的评分标准通常包括以下几个方面：

1. 专业知识：对公务员岗位所需的专业知识和技能的掌握程度。

2. 综合素质：包括逻辑思维、分析问题、解决问题的能力，以及沟通、表达、应变等能力。

3. 形象气质：包括仪态、语言表达、着装等方面。

4. 政治素质：对国家政策、法律法规的理解和掌握程度。

80分通常意味着面试者在以上几个方面都表现良好，没有明显的缺陷。当然，具体到是否能够进入下一轮或者被录用，还需要结合其他考生的情况以及岗位的具体要求来综合判断。

一般来说，80分是一个比较稳妥的分数，但并不保证一定能够成功。建议你关注以下几点：

历年分数线：了解往年的面试分数线，可以对自己的成绩有一个大致的参考。

岗位竞争情况：不同岗位的竞争激烈程度不同，有的岗位可能需要更高的分数才能进入下一轮。

个人表现：除了分数，面试者的整体表现也非常重要，包括面试过程中的互动、回答问题的质量等。

祝你面试顺利！