广西大学附属中学老师待遇怎样

广西大学附属中学作为一所重点中学，其老师的待遇通常在当地属于中等偏上水平。以下是关于广西大学附属中学老师待遇的一些基本情况：

1. 薪资水平：广西大学附属中学老师的薪资水平与当地教育部门的工资政策相符合，通常会根据教师的职称、教龄等因素来确定。一般来说，中高级教师的薪资相对较高。

2. 福利待遇：学校会为教师提供一定的福利待遇，如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及带薪年假、婚假、产假等。

3. 职称晋升：学校会为教师提供职称晋升的机会，通过考核和评审，教师可以逐步晋升为高级教师。

4. 培训机会：学校会定期组织教师参加各类培训和学术交流活动，以提高教师的教学水平和科研能力。

5. 其他福利：一些学校可能会为教师提供住宿、子女入学等优惠政策。

具体待遇可能会因地区、学校以及个人情况而有所不同。如果您想了解更详细的信息，建议直接咨询广西大学附属中学或当地教育部门。