薪资超档是什么意思

“薪资超档”这个词语并不是一个常见的正式用语，但在一些非正式的语境中，它可能是指员工的实际薪资水平超过了其岗位所设定的薪资范围或档次。简单来说，就是员工的薪资比公司规定的该岗位的最高薪资档次还要高。

这种情况可能出现在以下几种情况中：

1. 员工的能力和业绩非常出色，超出了岗位要求，因此公司给予更高的薪资以作为奖励。

2. 市场行情变化，该岗位的市场薪资水平普遍上升，员工的薪资也随之提高。

3. 特殊情况下的特殊待遇，比如高管的薪酬通常会有所超出普通员工的薪资档次。

这样的说法并不规范，正式的表述可能会根据具体情况有所不同。