公务员要考的管理类基础知识是什么

公务员考试中的管理类基础知识主要包括以下几个方面：

1. 管理学基本原理：包括管理的定义、性质、职能、原则、方法等基本概念。

2. 行政管理：涉及政府机构设置、行政职能、行政组织、行政领导、行政决策、行政执行、行政监督、行政效率等内容。

3. 公共政策：包括公共政策的定义、性质、类型、功能、制定与实施过程等。

4. 人力资源管理学：包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等。

5. 组织行为学：涉及组织结构、组织文化、领导理论、激励理论、冲突管理等内容。

6. 财务管理：包括财务报表分析、预算管理、成本控制、资金管理、财务分析等。

7. 市场营销：涉及市场营销的基本理论、市场调研、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等。

8. 法律法规：与行政管理相关的法律法规，如《公务员法》、《行政监察法》、《行政处罚法》等。

9. 经济学基础：包括微观经济学、宏观经济学的基本概念和理论。

10. 伦理道德：涉及职业道德、公共伦理等方面的知识。

11. 心理学：包括个体心理学、社会心理学、组织心理学等。

这些知识在公务员考试中占有重要地位，考生需要系统学习和掌握。具体考试内容以各省市公务员考试大纲为准。