公务员综合成绩是否算高，并没有一个固定的标准，因为它取决于具体的岗位、地区以及当年的竞争情况。以下是一些参考因素：
1. 岗位性质：不同岗位的竞争激烈程度不同，比如一些热门岗位的竞争会非常激烈，而一些偏远地区的岗位可能竞争相对较小。
2. 地区差异：不同地区的公务员考试竞争程度也会有所不同，一般来说，一线城市和热门地区的岗位竞争会更加激烈。
3. 历年分数线：可以参考历年的公务员考试分数线，了解各个岗位的平均分，以及高分段的人数。
以下是一些一般性的建议：
高分段：如果你的综合成绩在同类岗位中处于高分段，比如前10%或前20%，那么可以认为是一个相对较高的成绩。
历年平均分：如果你的成绩超过了历年的平均分，那么也可以认为是一个较高的成绩。
竞争比例：如果你的成绩在竞争激烈的岗位中排名靠前，那么也是一个相对较高的成绩。
要判断自己的综合成绩是否算高，需要结合具体情况进行综合分析。
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