公务员面试是按岗位来分的么

是的，公务员面试通常是根据报考的具体岗位来进行的。不同岗位的面试内容和形式可能会有所不同，主要考虑以下几个方面：

1. 岗位性质：不同岗位的性质不同，面试内容也会有所差异。例如，执法岗位可能更侧重考察应试者的法律知识、执法能力；而文秘岗位可能更侧重考察写作能力、沟通协调能力等。

2. 岗位职责：面试会针对岗位的职责要求进行提问，考察应试者是否具备履行岗位职责所需的能力和素质。

3. 岗位要求：不同岗位对学历、专业、工作经验等有不同要求，面试过程中也会针对这些要求进行考察。

4. 面试形式：有些岗位可能采用结构化面试，即所有应试者回答相同的问题；而有些岗位可能采用无领导小组讨论、情景模拟等非结构化面试形式。

公务员面试是按照岗位来分的，面试内容和形式会根据岗位的具体要求进行调整。