企业职工考上公务员，保险能合并吗

企业职工考上公务员后，其社会保险是否能够合并，主要取决于当地的具体政策和规定。以下是一些一般性的情况：

1. 养老保险：通常情况下，企业职工考上公务员后，可以将其在企业工作期间缴纳的养老保险转移至公务员养老保险体系。具体操作需要按照当地社保部门的转移接续政策执行。

2. 医疗保险：同样，医疗保险也可以进行转移接续，但具体操作同样需要遵循当地的规定。

3. 失业保险：失业保险在转移接续时，如果公务员未使用过失业保险待遇，通常可以继续保留。

4. 工伤保险和生育保险：这两种保险通常情况下不进行转移，因为它们主要是与工作相关的。

具体操作步骤如下：

咨询当地社保部门：应咨询当地的社保部门或人力资源社会保障局，了解具体的转移接续政策和流程。

准备相关材料：根据社保部门的要求，准备相关材料，如身份证明、原单位和社会保险缴纳证明等。

办理转移手续：按照社保部门的要求，办理转移手续。

确认转移结果：办理完毕后，确认社会保险已经成功转移接续。

由于不同地区可能有不同的政策，具体情况可能会有所不同。因此，建议在办理前详细咨询当地相关部门。