事业单位保留补贴是什么

事业单位保留补贴是指对某些事业单位工作人员，在特定情况下给予的一种经济补偿或补贴。这种补贴的目的是为了保障这些人员在特定条件下的基本生活，或者是对其工作性质、岗位特点的认可和补偿。

具体来说，事业单位保留补贴可能包括以下几种情况：

1. 病假、产假期间的补贴：对于因病或生育需要休假的职工，在规定病假、产假期间，单位可能会发放一定数额的保留补贴，以保证其基本生活。

2. 长期病休人员的补贴：对于因疾病等原因长期不能正常工作的人员，单位可能会发放保留补贴，以保障其基本生活。

3. 退休人员的补贴：对于已经退休但尚未达到法定退休年龄的事业单位工作人员，可能会发放一定数额的保留补贴。

4. 特殊岗位人员的补贴：对于从事特殊岗位工作，如高空作业、深海作业等，可能会发放一定的保留补贴，以补偿其工作环境的特殊性和危险性。

5. 生活困难人员的补贴：对于家庭经济困难或生活有特殊困难的事业单位工作人员，可能会发放一定数额的保留补贴。

保留补贴的具体标准和发放条件由各事业单位根据自身情况和国家相关政策制定。同时，随着国家政策的调整，保留补贴的具体内容和标准也可能发生变化。