公务员未登记影响提拔吗

组织原因造成的公务员未登记怎么办

1、如果是单位的原因造成公务员未进行登记的，如单位超编制、政工人员工作疏忽等造成未办理登记手续的，单位应及时与当地的公务员管理部门对接，及时填报公务员登记表，进行补充登记。如果办理登记时单位仍然存在超编的情况，也是不予办理登记手续的，也要等单位空编后才能进行登记。如果是个人原因造成未登记的。

2、补办登记手续对于符合公务员登记条件但未及时办理登记手续的公务员，相关部门应核实其具体情况，并尽快按照法定程序补办登记手续。这是确保公务员身份明确、权益得到保障的重要步骤。不符合登记条件的处理对于不符合公务员登记条件的人员，他们的处理将更为复杂。

3、因此，工作满十年后若发现公务员身份未登记，可通过以下途径解决：首先，查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵犯。其次，积极与单位沟通，了解未及时登记的原因，可能是因为信息未录入系统或是其他流程上的问题。若因单位工作流程问题导致未登记，单位应协助解决，确保补办手续。

1、应在原单位办理公务员登记。即使已经到外市工作，但由于人事关系仍在原单位，因此公务员登记的相关手续需要在原单位进行。若对调属于正式调出：应在接收的单位办理公务员登记。此时，由于人事关系已经转移到新单位，因此公务员登记的相关手续需要在新单位进行。重点内容：具体办理地点需根据对调的性质来确定。

2、可以寻找组织人事部门下发的个人人事任免文件和编办给个人的编制或编办给所在岗位的编制作为例证，重新申请填写《公务员登记表》，确定公务员身份。司法机关除了后勤人员有工勤编制外，应该都属于公务员，请确定自己分工岗位及公务员身份。

3、如果未办理公务员登记，原则上是不认定为公务员。据我分析，产生上述问题的原因主要存在以下几方面：单位原因未进行登记公务员暂缓登记。

公务员调动需要公务员登记表才能发商调函，没有进行登记的暂时不能调动。这是通常的做法，也算是硬条件。与人事档案没关系。不过，感觉你的关系还是蛮厉害的，刚过试用期就能往市里调，还在服务期内，如果有的话，这个事或许不是事。

公务员能否省内跨市调动，原则上是可以流动的。公务员一般要求转正后才能正常流动，同时，调入、调出单位和人社部门同意，在此基础上办理正式调动手续。由拟调入市人社部门给现工作市人社部门发出商调函，现工作市人社部门如同意调出，即可办理调动手续。

最低服务年限：新录用的乡镇公务员在乡镇机关有明确的最低服务年限要求，即5年。这意味着，在这5年内，公务员需要一直在乡镇机关工作，不能随意调动。不得转任交流：在服务年限内，公务员不得转任交流到上级机关。这一规定是为了确保乡镇公务员能够稳定地在基层工作，为乡镇发展做出贡献。

记住：没有哪个当领导的愿意在没有充分理由的情况下，为你破例单独办调动，私交再好也不行。

借调需要你原单位的同意，不存在其他什么问题。正式调动要在你转正之后，调入单位有编制空缺，同时你人事关系所在单位以及上级具有人事管理权限部门同意，拟调入单位及上级有人事管理权限的单位同意调入即可。没什么难的，关键是要人去操作，有人愿意帮忙就比较容易了。

其次，如果西部某个岗位需要你，就可以通过人事部门开出商调函，商调函上应盖具同意你调入的单位公章和人事部门的公章；你拿上商调函后回你的现在所在单位找领导和人事部门协商调动事宜。单位同意调动，就可以在商调函上签字同意并办理相关调动手续。