公务员是在县城好，还是在省城好

县城公务员与省城辅警哪个好

那当然是县城的公务员好啦，如果你孤身在省城做辅警，在感情还有事业上都没人帮你一把，你会过得比较艰难的。而且只是普遍的辅警的话，工资低，福利差，干得还多，累死累活的。而县城的好歹也是一有编制的公务员了，当然待遇会比较好，也很稳定。

对于大专学历的朋友来说，如果能够满足公务员的报考条件，并且你的专业正好符合岗位需求，那么选择报考公务员无疑是一个更好的选择。公务员的工作稳定性更高，通常而言，公务员的薪资水平和福利待遇也更为优越。相比之下，辅警的工资待遇普遍较低，基本接近所在城市的最低生活标准，收入水平不高。

两者看似相似，实则有着显著差异。首先，从难度和竞争度来看，辅警考试相较于公务员考试通常显得更为亲民。对于零基础者，有的甚至只需要短暂的复习，如一个月，只要用心准备，通过率相对较高，因为竞争压力相较于公务员岗位较小，主要由于其待遇方面的吸引力有限。

当然是选正式的啊，到时候可以慢慢转到市区，如果在市区很难转正式的，根本就没名额，所以出现很多先跑乡下转正抢名额，然后过几年再调回来。一般情况下辅警是不能转正的。首先辅警是合同制，一般情况下是不能转为正式编制的警察。

省级事业编制和县级参公编制该如何选?

体制内个人的发展与身份、平台紧密相连。李某在基层县参公编制工作十年，现任四级主任科员。因异地分居，参加省属事业单位考试上岸，工作地点却在省会所属区县。在这样的情况下，他是否应放弃参公机会，转而接受事业单位工作？建议保持现状，放弃此次机会。

首先，省属事业单位的种类非常多，特别是对于在基层区县设工作机构的省属事业单位，在选择的时候更要多加考虑。

参公编制更好。参公编制的优势主要体现在稳定性和职业发展空间上。下面进行 稳定性方面，参公编制属于国家公务员序列，其稳定性较高。这意味着在职位变动、薪资待遇等方面，参公编制人员能够享受到与公务员相似的待遇和保障。

省直公务员和市直公务员待遇

郑州市公务员待遇 郑州市直公务员的待遇在河南省内属于最高水平，一年全包收入大约在1213万元左右，公检法部门则更高，大约在15万元左右。 郑州市直公务员的月工资较高，一级科员每月到手收入在6000元以上，同级别相比省直公务员高几百到上千元。 在郑州市内，四个开发区的工资最高，市直次之，县区相对较低。

在当前的广州，无论是省直单位还是广州市直单位，其薪酬水平已经相当接近。值得注意的是，对于工龄较长的员工来说，省直单位的薪资可能更具优势。以科员为例，其月薪大约在六七千元左右。具体而言，随着工作年限的增长，省直单位的员工薪资增长速度可能更快。

地区经济水平对公务员待遇也有一定影响。一般来说，经济较发达地区的市直单位可能提供更高的薪资和更好的福利。然而，这并不意味着所有经济发达地区的市直单位待遇都优于省直单位，因为具体待遇还需考虑单位性质和职权等因素。中央与地方差异：相对来说，越往中央走，平均待遇可能会越好。

省直、南宁市直公务员，一年到手11万左右，全包12万左右。例如南宁市直公务员，一级科员，基本工资3500，车补650，话补和物业补240，每月预发绩效1500，拿到手5200左右，公积金1500左右，年底十三薪和年终绩效3万，全年到手10万多。柳州市、防城港市、北海市公务员，一年到手10万+，全包11万+。