乡镇公务员太累想辞职

乡镇公务员工作了10年,现在38岁,可以选择辞职出去闯一闯吗?

可以选择辞职出去闯一闯。首先乡镇公务员的工作相对来说是比较不错的。而且在工作的过程中能够拥有比较不错的福利待遇，就是能够拥有比较好的工作环境。但是在从事这份工作10年之后，让自己拥有一种想要辞职的想法。在这种情况下，即使继续工作也会让自己出现一种工作不专心的状态。

一眼看到结局的38岁乡镇公务员，我认为，他不应该去辞职，再去外面闯一闯了，这无异于冒险。乡镇公务员的角色，在当地乡镇，应当是比较受人羡慕了。

第五，如果你经济条件比较好，家庭经济能够跟得上，出去闯一闯也可以。即使你打工创业三年五载折腾的不成功，家里也不受什么影响，还能维持基本的生活，那倒是可以去闯一闯。

最后，体制外的工作没有终身制。当初毕业那会，我也参加过公务员考试，主要目的就是公务员工作稳定，而且还是不会丢的金饭碗。我想绝大多数考公务员的人都是这么想的。但是体制外就没那么幸运了，用人企业越来越对年龄大的员工不友好，嫌弃中年人。

辞不辞职要看情况，如果还想留在体制，在干好本职的同时，最好做备考努力一把考个公务员，目标放在市级以上机关，层级越高越好。乡镇工作不好干，现在是共识。尤其是乡镇事业编，转公务员太难，升又升不了，转岗又没岗位，工资少的可怜（西部地区新入职乡镇事业编普遍3000+）。

为什么很多乡镇公务员都想辞职?

造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。并不是所有人都是中文类、金融类、法学类等热门考公专业毕业，有相当部分冷门专业特别是理工类专业，实际在公务员选岗时受限严重，偶尔可以报考的岗位或因为级别高难度大，或者离家千里，最后只能选择三不限的乡镇岗位。

公务员虽然非常稳定，但是工资待遇不高，有更好的选择可以辞职 公务员的岗位是很多人都羡慕的岗位，如果一个大学毕业生，能够考上公务员的岗位，未来不会出现大的意外，大概率可以在体制内的岗位干到退休。

辞职的原因很简单，不愿为晋升争得头破血流，不愿日复一日地加班只为几千元薪酬，不愿与骑电动车的人比拼耐力。体制内，我始终不解为何身边人会有莫名的优越感。即使是乡镇公务员、事业编制人员，内心深处也透着某种自满——从相亲这一环节就能看出。尽管他们自己也在抱怨待遇、发展等问题。

“工作越稳，心里越慌”小张在离职以前，是窗口单位副科长，前途非常的好，但是她还是选择了离职。因为她在岗位上一年多的时间里，工作的激情被磨灭了。用她自己的话说就是”几乎看到了今后十年、二十年的自己，最多无非是换个岗位，再往上升升职。

再者，公务员虽然稳定，但是工资和福利待遇都是有上限的，一些人看到短期内无法升职加薪，就萌生了退出的想法。

因为乡镇公务员的岗位是很多人都想要从事的岗位。如果自己轻易从这种岗位进行辞职，或许在进行闯荡的过程中，并不会让自己拥有比较好的经历。从而就会让自己内心产生一种非常后悔的感觉。所以只需要在辞职之前谨慎考虑，才不会让自己在闯荡的过程中感觉到后悔。我个人的看法。

入职一年,乡镇公务员的工作不顺心,该不该辞职?

1、应该选择辞职。首先入职一年的时间，相对来说已经能够让自己适应工作的内容。所以在这种情况下所产生的想法都是真实的。而且乡镇公务员的工作内容相对来说也是比较辛苦的，所以我个人认为在从事这项工作的过程中，如果让自己拥有不顺心的感受。在这种情况下就可以考虑辞职。因为通过辞职的方式就可以让自己远离这种工作环境。

2、本来，公务员就是一种职业。处于国家行政机关，你的任务就是落实国家政策，不管要求你懂政策条文，还要求你具有落实能力，这是对人的综合素质的考验！人际关系，人员素质、工作条件都得慢慢去适应，你不适应他，他不回去适应那你！明摆着的事情。

3、辞不辞职要看情况，如果还想留在体制，在干好本职的同时，最好做备考努力一把考个公务员，目标放在市级以上机关，层级越高越好。乡镇工作不好干，现在是共识。尤其是乡镇事业编，转公务员太难，升又升不了，转岗又没岗位，工资少的可怜（西部地区新入职乡镇事业编普遍3000+）。

4、个人建议不要辞职，如果你是富二代那就无所谓了，辞职与否都看你自己心情了。

5、个人没有更好的选择，或者说没有想好退路，不要轻易辞职。乡镇事业编虽然在体制没不算什么好工作，好歹是编内人员，不是一般企业岗位所能比拟的。以上情况是适合留在乡镇的。