秦山核电站职工待遇

中广核待遇

中广核的待遇相对较为复杂，包含多个方面：基本工资：本科新员工起薪大约在3988元至5695元。转正后，普通本科基本工资为4800元。985和211学校的毕业生在基本工资上分别高出500元和300元。研究生比本科基本工资多300至500元，转正后额外多500元。绩效奖金与补贴：转正后每季度有3000至7000元的绩效奖金。

中广核2024 - 2025届校园招聘给出的本科生待遇如下：薪酬：本科生转正后年薪17万起，一般薪酬区间在17 - 22万。特别优秀毕业生可“一人一议”，部分岗位薪资上浮10% - 20%。

中广核待遇整体较为优厚，不同层级员工薪资有差异，且福利丰富。薪资水平：中广核业务板块多，二级三级成员待遇不同。高管方面，董事长年薪90.15万元，其他领导年薪78 - 90万元。普通员工中，应届本科生总包13万，还有20万安家费分4年发放；应届硕士总包23万，同样有20万安家费分4年发放。

进入中广核研究生的待遇情况如下：前几个月收入：按照协议工资计算，大致在六七千元之间。转正后工资：预计可能达到八千元，但具体数额需根据个人实际表现和公司政策确定。安家费：关于安家费的具体信息，目前并未明确提及。

中广核集团待遇整体较好，具有一定竞争力，不过不同岗位和地区会有差异。工资水平：据职朋职业圈76位网友分享统计，中广核平均工资为10578元/月，33%的工资收入位于6000 - 9000元/月区间，22%位于9000 - 12000元/月区间。例如湛江的核电维修岗位月薪在8000 - 10000元，深圳的土建工程师月薪6400元。

我是秦山核电站的一名员工，根据我的了解，中广核的待遇应该是最好的。我表哥已经在中广核工作了四年多，年薪大约在20万元左右。相比之下，秦山核电站一期的普通工人的收入大约为10万元，二期和三期的收入会稍微高一些，但也远不及中广核。

讨论一下,像秦山核电站这类的企业,员工收入有多少呢??

1、秦山核电站是中国重要的核能发电企业之一，其员工待遇通常较为优厚，吸引了不少专业人才。 有关核电站员工的收入，具体数额因岗位、职级不同而有所差异，但普遍被认为是相对较高的。 考虑到核电站工作的特殊性，员工福利通常包括完善的医疗保险和意外伤害保险，以及定期的健康检查。

2、-15000元、五险一金等。工资方面以泰山核电站女生工资标准举例每月工资在9000-15000元，秦山核电站平均工资为11063元/月，其中62%的工资收入位于区间6000-9000元/月，比男生工资高3000.福利方面秦山核电站岗位缴纳五险一金，周末双休，设有交通费、电话费等津贴补助，男生根据岗位缴纳五险。

3、那是个让人向往又让人担忧的地方，不过说起待遇嘛应该不错滴，我们单位一个实习生放弃专业去了核电站，应该是冲着待遇去的吧。对核幅射，本人也表示一个怀疑，反正那儿待遇再不错，俺是不会去的。

4、秦山核电人力资源部工资待遇是8，090/月。秦山核电站平均工资为11063元/月，62%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，秦山核电站年终奖平均27714元。秦山核电站员工分享说：升一级就会涨工资。

5、核电待遇确实很好，一般月薪是5千起，但岗位工作枯燥，需要考很多证，厂址比较偏僻，工作的越久懂的东西越多待遇自然越高，作为央企，各种福利都有保障。

6、国企核电站的员工薪酬 国企核电站的员工薪酬通常与其他大型企业的技术员工相当，保证了合理的工资水平。 核电站的历史和发展 我国自20世纪80年代中期开始建设核电站。秦山核电站是我国第一座核电站，于1985年开工，1994年投入商业运行，装机容量为300 MW。

校招进秦山核电好吗

通过校园招聘加入秦山核电，意味着您即将进入一个充满潜力和稳定性的工作环境。 秦山核电作为中国核能行业的领军企业，提供了极具竞争力的薪酬范围，年薪介于12至30万元之间。 在核电领域工作，您将有机会积累丰富的行业经验，并深化对核能技术的专业理解。 这样的职业道路将为您的未来成长奠定坚实的基础，并可能开启更多的发展机遇。

女生通过校园招聘进入秦山核电公司，这一选择是否合适，需从多个角度考虑。 虽然核电行业以高薪和优渥福利著称，但工作环境中的辐射风险是不容忽视的。 对于女性员工而言，长期暴露在辐射下可能对健康产生不利影响，特别是在生育方面可能存在潜在风险。

该职业选择好。校招进秦山核电是一个好的选择。核能是清洁能源的重要组成部分，秦山核电作为中国核能电力股份有限公司的核电站，具有良好的发展前景和稳定的就业机会。秦山核电的校园招聘提供的薪酬待遇较为优厚，年薪在12至30万之间。

秦山核电人力资源部工资待遇

秦山核电人力资源部的工资待遇是相对较高的。具体待遇情况如下：平均月薪：约为9789元。这一数字反映了该部门员工在基础工资方面的水平。年终奖：平均为26250元。年终奖是员工薪酬体系中的重要组成部分，体现了公司对员工一年工作表现的认可和奖励。职级与经验差异：工资水平会根据员工的职级和经验而有所差异。

秦山核电人力资源部的工资待遇为8，090元/月。 在秦山核电站，平均工资水平为11，063元/月。 其中有62%的员工工资收入在6，000-9，000元/月区间。 另外25%的员工工资收入在12，000-15，000元/月区间。 根据数据分析，秦山核电站的年终奖平均金额为27，714元。

秦山核电人力资源部员工平均月薪约为9789元，年终奖平均为26250元，整体薪酬水平较高。 工资水平与职级和经验相关，晋升一级通常带来约5万元工资增长。 秦山核电拥有完善的薪酬体系，职业发展路径清晰，员工可通过考取不同职位实现薪酬增长。

秦山核电人力资源部工资待遇是8，090/月。秦山核电站平均工资为11063元/月，62%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，秦山核电站年终奖平均27714元。秦山核电站员工分享说：升一级就会涨工资。

至于工资具体数额不便透露，原因有二：首先，工资数额是每个公司的商业秘密，其次，要是有些师弟师妹冲着工资来的，结果工资又没兑现，岂不是误人子弟？想了解详情的，可以找一些在你“目标电站”工作的校友私下里打听下。 核电工作内容。

工资：5-6K占比最多占35%。浙江科路核工程服务有限公司属专业化核工程服务机构，注册资金1000万。自2007年创建发展至今，开展业务外包、项目分包于一体的多元化经营模式。

秦山核电第一年有年终奖吗

1、秦山核电第一年员工可以获得年终奖。 公开信息显示，秦山核电第一年员工的平均年薪约为20万元，其中包括工资、奖金、分红和年终奖。 秦山核电站是中国自行设计、建造和运营管理的第一座30万千瓦压水堆核电站，位于浙江省嘉兴市海盐县。

2、秦山核电第一年有年终奖。根据查询相关公开信息显示：秦山核电第一年工资待遇每年的收入平均算20万左右，其中包含工资奖金分红和年终奖。秦山核电站是自行设计、建造和运营管理的第一座30万千瓦压水堆核电站，地处浙江省嘉兴市海盐县。

3、年终奖：平均为26250元。年终奖是员工薪酬体系中的重要组成部分，体现了公司对员工一年工作表现的认可和奖励。职级与经验差异：工资水平会根据员工的职级和经验而有所差异。一般来说，员工升一级就会有大约5万的工资涨幅，这为员工提供了明确的职业发展路径和薪酬增长空间。

4、秦山核电人力资源部员工平均月薪约为9789元，年终奖平均为26250元，整体薪酬水平较高。 工资水平与职级和经验相关，晋升一级通常带来约5万元工资增长。 秦山核电拥有完善的薪酬体系，职业发展路径清晰，员工可通过考取不同职位实现薪酬增长。

女生进核电站工资待遇

1、工资待遇：以泰山核电站为例，女生的月工资标准介于9000至15000元之间。秦山核电站的平均工资为11063元人民币/月，其中62%的员工工资水平在6000至9000元人民币/月，这一群体的女生工资较男生高出3000元。 福利保障：在秦山核电站，岗位工资包含了五险一金，员工享受周末双休的休息制度。此外，还提供交通费、电话费等津贴补助。

2、-15000元、五险一金等。工资方面以泰山核电站女生工资标准举例每月工资在9000-15000元，秦山核电站平均工资为11063元/月，其中62%的工资收入位于区间6000-9000元/月，比男生工资高3000.福利方面秦山核电站岗位缴纳五险一金，周末双休，设有交通费、电话费等津贴补助，男生根据岗位缴纳五险。

3、好。根据查询看准网显示。因为核电站工作岗位都是属于国企央企的而且工作是非常稳定的。核电站文员平均月薪为3800元，年终奖9500元，五险一金，有社会保险（5险）有住房公积金。