企业消防队司机是特殊工种吗

企业消防员是什么工种?如果是特殊工种为什么在本单位内没有定性_百度知...

特种作业人员提前退休政策是根据国发（1978）104号文件规定，对于从事有毒有害物质、井下作业和高处作业等特殊工种的员工，在满足一定工作年限后，男性可在55岁，女性可在45岁办理退休。 特种作业人员评定标准主要适用于国企和集体所有制企业的员工，这些员工在特种作业岗位工作满足规定年限后，可以享受提前退休待遇。

定义：内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，是企业用人制度改革的产物，主要用于快速减少体制内正式员工的数量。它并不是真正办理了退休手续，而是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。

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化工企业消防员是否属于特殊工种,特殊工种详细包括哪些!

化工企业消防员是属于特殊工种。特殊工种包括以下：电工作业。金属焊接、切割作业。起重机械作业。企业内机动车辆驾驶。登高架设作业。锅炉作业（含水质化验）。压力容器作业。制冷作业。爆破作业。矿山通风作业。1矿山排水作业。1矿山安全检查作业。

特殊工种种类：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。

企业专职消防员是不是特殊工种，可以是企业内部的特殊职工。特殊工种是指原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定；特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

消防应急救援救护工作算特殊工种吗

1、综上所述，消防应急救援救护工作因其特定的职责和性质，并不属于特殊工种范畴。

2、特殊工种通常指那些需要特殊技能、工作条件或特殊许可证才能从事的工作。以下是一些常见的特殊工种： 灭火员：负责灭火和应急救援工作，需要接受特殊的培训和持有相应的职业资格证书。 高空作业员：负责在高空环境中进行工作，如建筑物外墙维修、电线杆维护等，需要接受特殊的训练和持有相关证书。

3、不属于。应急救援队属于应急管理局的政府职能部门，是事业编一般工种，不属于特殊工种。属于特殊工种的企业职工，退休年龄为男买55周岁、女年满45周岁。

4、特种设备操作工：包括锅炉工、压力容器操作工、电梯司机、起重机械司机等，他们负责操作特定的大型机械设备，技能要求高且责任重大。 危险化学品处理工：如化工厂的操作员、消防员、应急救援人员等，他们直接接触危险化学品，对安全防护知识和操作规程有严格要求。

5、消防员也是属于一种特殊的工种，因为特殊的工种还是有好多的职位。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

消防车驾驶员属于特殊工种吗?

1、不要被蒙骗了，消防车驾驶员就是普通当兵的，然后像我们那里每年3月6月都有学司机的，回来和老班长学学怎么出水就行了，没有任何技术含量，需要的是你熟练的操作。。要是司机出不来水，水加不上压。队长回去会款待你的。。

2、二是依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术，消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领。

3、消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊工作，例高压电电工、井下作业、以及各行业特殊技术工种等。2消防员的工作职责 消防员，政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务，同时也参与其他救援工作。

4、只要不犯大的错误，体能保持在良好范围内，基本上可以干到退休。消防员一般干到多少岁 我国现行法律规定退休年龄男职工为60周岁，女职工为50周岁，所以消防员的平均退休年龄应该为60岁，据人社部的数据，我国平均退休年龄不到55岁，所以如果存在特殊情况，消防员的退休年龄也可能会提早。

5、特殊工种车辆紧急使用：救护车、警车、消防车等特殊工种车辆在执行紧急任务时，可以使用高速应急车道。驾驶员身体疾病导致无法正常驾驶：当驾驶员在开车过程中突然出现身体疾病，无法正常继续驾驶时，应立即将车辆紧急停在应急车道上。

6、高速应急车道可以在以下情况下使用：特殊工种车辆紧急情况：救护车、警车、消防车等在执行紧急任务时，可以使用高速应急车道以确保快速到达现场，进行救援或处理紧急情况。

特殊工种有什么

其次，特殊工种退休的范围由原国家劳动部明确规定，包括井下、高空、高温、特重体力劳动以及有毒有害的工种。这些工种的具体范围由各行业主管部门或劳动部门进行确定。

特殊工种是指那些在井下、高空、高温、特重体力劳动以及有毒有害环境中工作的职业。 这些工种并非正式定义的概念，而是根据各行业主管部门或劳动部门的确定，没有一个统一的标准或法规来界定。

特殊工种岗位主要包括以下类型：电工作业：发电、送电、变电、配电工：负责电力系统的发电、输送、变换和分配工作。电气设备安装、运行、检修、试验工：负责电气设备的安装、调试、运行维护以及故障检修。矿山井下电钳工：专注于矿山井下电气设备的安装、维护和修理。

特殊工种岗位包括： 电工作业：包含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。 金属焊接、切割作业：包含焊接工，切割工。 起重机械作业：包含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。

特殊工种主要包括井下作业工种、高空作业工种、高温作业工种、特别繁重体力劳动工种以及其他有害身体健康的工种。以下是具体说明：井下作业工种：通常指在矿井、隧道等地下空间进行开采、挖掘等作业的工种。高空作业工种：涉及在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业，如登高架设作业等。

企业消防队员算特殊工种吗

1、企业专职消防员是不是特殊工种，可以是企业内部的特殊职工。特殊工种是指原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定；特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

2、企业消防人员通常是指那些受雇于企业的合同制消防员，他们专门负责企业的消防安全工作。这些人员属于企业的特殊职工类别，其工作性质具有一定的特殊性。在中国，特殊工种的认定由原国家劳动部进行，这些工种包括体力劳动和有毒有害的工种，企业消防员被归入其中。

3、根据原国家劳动部的规定，体力劳动和有毒有害工种被列为特殊工种。企业消防员因工作性质特殊，往往也被视为特殊工种之一。这一身份赋予他们一些特定的权益和福利。值得注意的是，特殊工种的范围是由各行业主管部门或劳动部门来确定的。