我是事业单位的在职人员，考取的公务员公示已经结束，我现在应该怎么办

事业单位在编人员考上公务员后手续是如何办理的

首先，需要从现供职单位获取《单位同意报考证明》，此证明需加盖单位公章方可生效。其次，需主动向单位提交离职申请，并撰写离职报告。经单位同意后，双方需正式解除劳动关系。在此过程中，原单位的人事部门会为你办理减员手续，以便顺利转移你的社会保险（包括五险一金）。完成上述步骤后，携带所有相关证明前往新单位报到。

首先，需要填写《公务员录用审批表》。一般在拟录用公告公示结束后的一周内，用人单位会通知你去填写此表。接着，需要等待一周时间，调令将由人事局公务员录用交流处发出。拿到调令后，应尽快前往单位办理人事关系和组织关系，并与单位负责人协商清算工资事宜。

事业单位人员考上公务员后，需要办理以下手续：获得《同意报考证明》：必须先向原事业单位提出书面申请，请求出具《同意报考证明》。该证明需加盖原单位的公章，确认员工同意离职并符合报考公务员的条件。提交离职申请并办理离职手续：向原单位提交正式的离职申请，并附上离职报告。

填写《公务员录用审批表》 公示期结束后的7天内，需根据用人单位的通知，填写《公务员录用审批表》。此表是后续流程进行的基础。 领取调令 完成审批表填写后一周，需前往人事局公务员录用交流处领取调令。调令是办理人事转移手续的重要文件。

事业单位在职人员考取公务员的手续相对复杂，通常需要经过多个步骤来完成。首先，你需要填写《公务员录用审批表》。在公务员拟录用公告公示结束后的七天内，你的原单位会通知你填写此表。此表的填写完成后，大约一周后，人事局公务员录用交流处会发放调令。

事业单位在编人员若成功考取公务员，需遵循一系列程序：首先，需向当前所属单位申请《单位同意报考证明》。此证明须由单位加盖公章确认。随后，办理离职手续，需主动提交离职申请，并撰写离职报告。与原单位解除劳动合同。接着，由原单位人事部门协助办理减员手续，以使您的社会保险（五险一金）能顺利转移。

我是事业单位的在职人员,考取的公务员公示已经结束,我现在应该怎么办...

领取调令 完成审批表填写后一周，需前往人事局公务员录用交流处领取调令。调令是办理人事转移手续的重要文件。 办理人事关系转移及清算工资 持有调令，前往原事业单位办理人事及组织关系转移。 同时，需向原单位负责人清算工资等相关事宜，确保财务上的结清。

事业编制考取公务员不需要辞职，你一边工作一边等通知即可。公务员公示结束没问题的话，你们地区的公务员局要制作调令，直接发给新单位人事部门，人事部门的人收到后会通知你的。你拿着调令给现在单位管人事的人，然后去新单位上班就行了。后面的程序将在两个单位的人事部门中间走，完全不需要你操心。

首先，你需要填写《公务员录用审批表》。在公务员拟录用公告公示结束后的七天内，你的原单位会通知你填写此表。此表的填写完成后，大约一周后，人事局公务员录用交流处会发放调令。接着，你需要携带调令到原单位，办理人事关系和组织关系的转移，并与单位负责人协商清算工资。

首先，需要填写《公务员录用审批表》。一般在拟录用公告公示结束后的一周内，用人单位会通知你去填写此表。接着，需要等待一周时间，调令将由人事局公务员录用交流处发出。拿到调令后，应尽快前往单位办理人事关系和组织关系，并与单位负责人协商清算工资事宜。

现在是事业编,服务年限还没满,但考过了公务员的笔试,能不能辞职?或其他...

1、你好！根据你的情况，你已经在事业单位工作，但尚未完成服务年限，同时你已经通过了公务员考试的笔试。关于是否可以辞职，这里有一些信息供你参考： 服务年限问题：如果你所在的事业单位有服务年限的要求，而你的服务年限还没满，那么在辞职前你需要了解单位的相关规定。如果规定允许提前离职，那么你可能需要承担一定的责任或支付违约金。

2、不可以辞职。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。在服务年限内，原则上有三个不得：第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。第二，不得调离。

3、事业编在最低服务年限内不能辞职。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。在服务年限内，原则上有以下限制：不得辞职：服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

事业单位在职人员考上公务员的手续要怎么办

事业单位在职人员考上公务员的手续较为复杂，涉及多个步骤。首先，需要填写《公务员录用审批表》。一般在拟录用公告公示结束后的一周内，用人单位会通知你去填写此表。接着，需要等待一周时间，调令将由人事局公务员录用交流处发出。拿到调令后，应尽快前往单位办理人事关系和组织关系，并与单位负责人协商清算工资事宜。

接着，你需要携带调令到原单位，办理人事关系和组织关系的转移，并与单位负责人协商清算工资。完成这些步骤后，你需在规定的时间内前往新单位的组织人事处报到。在报到时，新单位会继续为你办理后续手续。整个过程需要你保持耐心和细心，确保每一步都准确无误。

首先，需要从现供职单位获取《单位同意报考证明》，此证明需加盖单位公章方可生效。其次，需主动向单位提交离职申请，并撰写离职报告。经单位同意后，双方需正式解除劳动关系。在此过程中，原单位的人事部门会为你办理减员手续，以便顺利转移你的社会保险（包括五险一金）。

办理人事关系转移及清算工资 持有调令，前往原事业单位办理人事及组织关系转移。 同时，需向原单位负责人清算工资等相关事宜，确保财务上的结清。 报到 按规定时间前往新录用单位的组织人事处报到。报到后，剩余的手续将由新单位负责办理，包括但不限于入职手续、合同签订等。

事业单位在编人员若成功考取公务员，需遵循一系列程序：首先，需向当前所属单位申请《单位同意报考证明》。此证明须由单位加盖公章确认。随后，办理离职手续，需主动提交离职申请，并撰写离职报告。与原单位解除劳动合同。接着，由原单位人事部门协助办理减员手续，以使您的社会保险（五险一金）能顺利转移。

事业单位人员考上公务员后，需要办理以下手续：获得《同意报考证明》：必须先向原事业单位提出书面申请，请求出具《同意报考证明》。该证明需加盖原单位的公章，确认员工同意离职并符合报考公务员的条件。提交离职申请并办理离职手续：向原单位提交正式的离职申请，并附上离职报告。

事业单位刚上班,公务员就下录用通知书了,我可以去公务员吗?

可以！目前，各地对于考取公务员的事业单位人员并没有明确的限制性规定，也没有惩罚性规定。这意味着，除非你属于人才引进计划，需要赔偿一定的费用才能解除聘用关系，否则你可以自由地解除与事业单位的聘用关系，直接去申请公务员职位。

事业单位人员在收到公务员录取通知书时，应提交离职申请。通常，考上公务员后，需等待确认录取才能离职，以防意外导致提前离职而失业。收到录取通知书后，可以正式申请离职，单位会给予一定时间来办理离职手续及工作交接，因此不必急于离职。

事业单位人员参加公务员考试若成功，通常流程为调动而非辞职。在这一过程中，涉及的主要手续包含：接到招考单位的录用通知后，携带录用通知书或审批文件至原单位的人事部门办理。办理的手续通常包括工资介绍信、组织关系、档案关系以及公积金等。

新入职公务员入编流程：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。