乡镇公务员会被分到村里吗

新进乡镇公务员干得一年多了,在镇水利站工作了半年,后面调到村里当驻...

而在业务指挥上，情况则有所不同。乡镇公务员可能会在某些业务领域向村干部提供指导和建议，但具体执行和操作则主要由村干部负责。这种分工是为了发挥各自的优势，确保工作高效推进。乡镇公务员的专业知识和经验可以帮助村干部更好地解决问题，而村干部的基层经验则有助于更好地理解和应对实际情况。

乡镇公务员既在镇上工作，也会去村里开展工作。具体来说：在镇上工作：乡镇公务员的主要办公地点在乡镇政府，处理乡镇内部的各条线业务，如巩固脱贫成果、农业、水利、环保、安全生产和清洁卫生等。这些业务的具体内容会根据公务员所在的科室或由分管副职决定。

乡镇公务员在乡镇上班，同时也会去村里开展工作。一般来讲，乡镇公务员的业务大致分为三个方面。首先，是乡镇内部的各条线业务，包括但不限于巩固脱贫成果、农业、水利、环保、安全生产和清洁卫生等。具体负责的业务会根据公务员所在的科室或由分管副职决定。其次，挂点村工作也是其职责之一。

乡镇公务员主要在乡镇工作，但也常深入村里开展各项任务。大致上，他们分三个主要方面的工作。首先是乡镇内部的各项工作。这包括巩固脱贫成果、农业、水利、环保、安全生产、清洁卫生等。具体的工作内容，要根据所分配的分管副职或部门来确定。其次是挂点村的工作。

乡镇公务员乡村振兴工作是去村里吗

看单位怎么安排岗位，如果去村两委班子任职，估计得长期待在村里，周末回家。如果是不固定岗位，跟项目，各村转，就比较灵活。

分析：第一，从工作性质上来看，乡村振兴工作专员是属于村级组织聘用的工作岗位，聘用人员既不属于公务员身份，也不属于事业编身份，而是实行合同管理的合同工。这个合同管理，有些地方不是直接与用人单位签订，而是由第三方劳务派遣。当然也有地方是由用人单位签订合同，具体不同地方有所差异。

乡村振兴工作专员是一种特定的工作岗位，通常由村级组织聘用。 该岗位的聘用人员并非公务员或事业单位员工，而是通过合同管理的形式雇佣的合同工。 在合同管理方面，不同地区可能存在差异，有些地方由第三方劳务派遣，而其他地方则由用人单位直接签订合同。

您好，是的哦！要去乡下工作，而且可能还需要下乡去农村走访之类的。

乡村振兴工作一般由所在县乡村振兴局负责具体指导，以所在地乡镇人民政府为主负责具体实施，所在地支村两委全面配合。有些乡村振兴工作站会直接在乡镇建设，承担乡村振兴工作的组织和实施。

浙江省选调村官如何

1、浙江省选调村官是一种先录取为乡镇公务员，再下派到村里工作的特殊职位。以下是关于浙江省选调村官的具体介绍：职位性质：乡镇公务员身份：选调生村官首先被录取为乡镇公务员，具有公务员的编制和身份。下派到村工作：之后，他们会被下派到村里，负责村官的相关工作，如农村基层治理、农业技术推广等。

2、年。根据浙江省公务员的信息显示，选调生村官最低服务年限为5年，服务期限内，不得调入上级机关或报考上级机关公务员，不得参加事业单位招聘考试。选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”。

3、浙江地区大学生村官的待遇包括几个方面，一个是工资，浙江地区大学生村官的工资在2000-3000浮动。保险包括养老保险和医疗保险这一块。大学生村官参加公务员考试的规定如下：大学生“村官”参加公务员招考，主要有两个方面的规定：一是可参加面向社会统一组织的公务员招考，聘用期满且考核称职的享受有关优惠政策。

4、在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

5、选调村官的主要职责包括以下几个方面：协助村“两委”进行日常工作：涉及组织、宣传、纪检、民政等多方面事务。参与村务公开、民主决策、民主监督，确保村级事务的透明化和民主化。协调各方关系，维护农村社会稳定。推动农村经济发展：了解农村经济状况，掌握国家农业政策。引导农民发展生产，增加农民收入。

公务员被镇党委下派到村里任村党总支部书记,能否领取劳动报酬?

不可以的；兼任两个职务的定编村干部，按所兼职务的最高工资标准执行。以岳阳县为例，基本报酬村干部基本报酬由村干部工资报酬和其它补助组成。村干部基本工资标准按县定标准发放，绩效工资按村类别及工作量发放。兼任两个职务的定编村干部，按所兼职务的最高工资标准执行。

肯定不能。不允许有任何兼职取酬的行为～～～当然，如果放弃公务员身份，或者工作关系直接转移到村里，也行。如果，您说的报酬，指的是某些餐补、差旅补贴之类，那多半还是可以的。

我个人觉得，乡镇机关工作人员兼职不能取酬。《国家公务员法》第四十第五十三条是有明文规定，国家工作人员不得兼职包括机关内部、其他国家机关、企事业单位及社会团体，如有必要兼职的，应当经过批准。但不能兼职收取报酬，包括工资薪全、补贴津贴等。

因此，乡镇干部担任村支部书记时，应该严格遵守相关法律法规和规定，不得利用职务之便谋取私利，更不得重复领取薪酬。如果发现存在这种行为，应该及时向有关部门举报，以维护公共利益和职务的廉洁性。

乡镇公务员是在镇上还是村里

1、乡镇公务员在乡镇上班，同时也会去村里开展工作。一般来讲，乡镇公务员的业务大致分为三个方面。首先，是乡镇内部的各条线业务，包括但不限于巩固脱贫成果、农业、水利、环保、安全生产和清洁卫生等。具体负责的业务会根据公务员所在的科室或由分管副职决定。其次，挂点村工作也是其职责之一。

2、乡镇公务员既在镇上工作，也会去村里开展工作。具体来说：在镇上工作：乡镇公务员的主要办公地点在乡镇政府，处理乡镇内部的各条线业务，如巩固脱贫成果、农业、水利、环保、安全生产和清洁卫生等。这些业务的具体内容会根据公务员所在的科室或由分管副职决定。

3、乡镇公务员主要在乡镇工作，但也常深入村里开展各项任务。大致上，他们分三个主要方面的工作。首先是乡镇内部的各项工作。这包括巩固脱贫成果、农业、水利、环保、安全生产、清洁卫生等。具体的工作内容，要根据所分配的分管副职或部门来确定。其次是挂点村的工作。

山东公务员要在村里待几年?

说山东省公务员遴选，这个遴选的是指从其他的公职单位遴选到另一个公职单位，这个招考一般也不会在村里面。做到这就可以肯定，你说的要在村里面呆上几年，其实并不是公务员，而是大学生村官，因为目前招录的公务员不会分到村里面，以后在乡镇呆着，所以你说的一定是大学生村官，三支一扶等等。

根据最新的中央文件精神，乡镇公务员需要在基层工作至少五年。然而，对于选调生，这一规定通常不适用，因为选调生由省组部直接管理。实际上，对于一般的乡镇公务员来说，不一定非得干满五年的期限。这是基于原则性的规定，具体执行时可能会有所灵活性。

年的基层服务期限，是指你在被报考的职位录用后在岗位服务5年。之前的工作是不算的。具体您可以电话咨询下您的招考单位。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题，考试内容适当增加对宪法法律知识的测试。